10. lipnja, kao odgovor na apel zaposlenika i odgovor šefa, poslovni odjel naše tvrtke organizirao je vožnju oko jezera Dongqian pod vodstvom ministra.
U našoj tvrtki se team building provodi svako tromjesečje, a svaki odjel može izraditi svoj plan team buildinga.
Za ovu grupnu izgradnju odabrali smo vožnju oko jezera.Što se tiče razloga zašto smo odabrali ovu aktivnost, razmotrili smo je s tri aspekta: 1. Korporativna kultura.Filozofija naše tvrtke je timski rad i pozitiva, a sportski programi mogu postići taj cilj.2. Radno mjesto.Naš svakodnevni rad i aktivnosti odvijaju se u zatvorenom prostoru.Vozeći se oko jezera možemo se približiti prirodi i opustiti se.3. Timski radni duh.Biciklizam je vrsta sporta, kroz sport može omogućiti zaposlenicima da se otvore, dopuštaju jedni drugima da kontaktiraju stvarne sebe, promiču komunikaciju, jačaju međusobne osjećaje, pogoduje budućim razmjenama i suradnji.
Tog smo se dana dugo vozili oko jezera, od 8 ujutro do kraja poslijepodneva, tijekom kojeg smo posjetili hram Zhong Gong, posjetili muzej umjetnosti i kušali ukusnu jezersku hranu lokalnog restorana.
U procesu jahanja upoznali smo puno prijatelja jahača koji su nam se pridružili koji su nas učvrstili u vjeri da se i dalje bavimo jahanjem.
Tijekom vožnje, postojao je dio ceste, koji je bio strma padina u obliku slova U.Nakon vožnje ovom dionicom, naučili smo da je u usporedbi s vožnjom bicikla, krenuti od ravnog terena do strme padine, zatim doći do vrha i spuštati se.Život je također takav, u našoj stalnoj potrazi za nečim, dužni smo naići na mnoge poteškoće na ovom putovanju, jednu za drugom, poput vožnje od ravnog mjesta uz strmo brdo da stignemo do najvišeg mjesta, tada trebamo biti skromniji i oprezni, kako bismo ovladali našim tempom i brzinom.U suprotnom, ako izgubite kontrolu, doći ćete do pada kao kod vožnje nizbrdo.
Ne propustite krajolik usput zbog gužve, možete hodati polako, ali nemojte stati.Ne zaboravite izvornu namjeru polaska, držite je se, sigurno možemo stići do dalekog mjesta na koje želimo.
Vrijeme objave: 12. lipnja 2023
